Führungskräfteentwicklung beginnt im Spiegel

„Nur wenige Menschen sehen ein, dass sie letztendlich nur eine einzige Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst.“ – Peter F. Drucker.

Das berühmte Zitat von Peter F. Drucker bringt unsere aktuelle Ausgangslage auf den Punkt: Echte Autorität und Wirksamkeit entstehen von innen nach außen.
Für unser kommendes Programm haben wir klare Lernziele definiert, die genau hier ansetzen:

• Reflexionskompetenz: Die Fähigkeit, das eigene Handeln kritisch zu hinterfragen.
• Ressourcenmanagement: Wie führe ich mich selbst gesund und nachhaltig?
• Authentizität: Vorbildfunktion durch Integrität – tun, was man sagt.

Das Ziel: Führungskräfte, die nicht nur „managen“, sondern durch ihre eigene resiliente Haltung inspirieren. 

Was ist für Sie der wichtigste Skill in der Selbstführung?