Führungskräftetraining, Resilienztraining & Coaching für nachhaltige Leistungsfähigkeit

Ich unterstütze Unternehmen, Teams und Führungskräfte dabei, souverän zu führen, Resilienz aufzubauen und gesunde Leistungsfähigkeit zu entwickeln – mit praxisnahen Trainings, Workshops und Coaching.
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Erfahrungen & Bewertungen zu Klaus Kampmann
Resilienz-Booster

Mehr Resilienz - weniger Leistungsausfall!

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Unsere Kernthemen zur gesunden Leistungskultur sind Führung und Resilienz

Hohe Arbeitsbelastung, ständige Veränderungen und zunehmender Leistungsdruck stellen Führungskräfte und Teams vor große Herausforderungen. Ohne klare Führung, mentale Stärke und ausreichende Regeneration sinken Motivation, Produktivität und Gesundheit.

Mit gezieltem Führungskräftetraining, Resilienztraining und Schlaf Coaching lassen sich diese Belastungen nachhaltig reduzieren.


Es geht darum, in herausfordernden Zeiten nur Stabilität zu schaffen, sondern auch die innere Stärke des Teams zu fördern. 

Leadership mit Substanz – für eine Zukunft, die trägt.

Resilienz wird dabei zum entscheidenden Faktor – sie verleiht Ihrem Team die Fähigkeit, sich flexibel auf neue Herausforderungen einzustellen und selbst unter Druck fokussiert zu bleiben. 

Mein ganzheitlicher Ansatz verbindet moderne Führungskompetenz, wissenschaftlich fundiertes Resilienztraining und professionelle Schlaf und Regenerationsstrategien. Diese Kombination stärkt Führungskräfte und Teams nachhaltig – für mehr Klarheit, Stabilität und Wirksamkeit im Arbeitsalltag.

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Klaus Kampmann

Klaus Kampmann –

Experte für Leistungssteigerung im Unternehmen

Ich unterstütze Unternehmen dabei, erfolgreicher und wirtschaftlicher zu arbeiten, indem ich Führungskräfte und Mitarbeitende motiviere, eine gesunde und nachhaltige Leistungskultur zu entwickeln. Mit individuell abgestimmten Coachings, Seminaren  und E-Learnings ermögliche ich Teams, selbstständig, engagiert und mit Freude an ihren Aufgaben zu wachsen.

Seit 2006 begleite ich Menschen auf ihrem Weg zu mehr Erfolg, Wohlbefinden und authentischer Stärke – für erstklassige Ergebnisse und ein Arbeitsumfeld, das begeistert. Ich würde mich freuen, mit Ihnen in Kontakt zu treten und Sie dabei zu unterstützen, Ihre Ziele zu erreichen.

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Barmer
Bundesagentur für Arbeit
Jacobs
Flughafen Berlin Brandenburg
GTU
IBM
Microsoft
R+V
Deutsche Rentenversicherung
Sparkasse

Unsere Seminare um den zentralen Faktor Führung in ihrem Unternehmen zu verbessern:

Führung und Resilienz

Führung + Resilienz

Effektiv führen in schwierigen Zeiten – Führungskräfte müssen jederzeit souverän und flexibel auf verschiedenste Situationen reagieren können. Sie tragen die Verantwortung für den Unternehmenserfolg. Damit sie Ihre Aufgaben zielsicher und lösungsorientiert erledigen können, benötigen sie deshalb zusätzlich zum Fachwissen auch die notwendige Selbstführungs- sowie Teamführungskompetenz. Bessere Ergebnisse.
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Leistung und Schlaf

Leistung + Schlaf

Gesunder Schlaf bringt die Leistung für den Tag.

Wenn Menschen ihren Schlaf verstehen, dann klappt es auch mit dem Schlafen gehen. Dieses absolut praxisorientierte Seminar beinhaltet alle wesentlichen Informationen zum Thema Schlaf. Die neuesten Daten und Erkenntnisse werden in leicht verständlicher Form und mit anregenden Beispielen präsentiert. Oftmals schlafen die Teilnehmer bereits ab der ersten Nacht besser und kommen ausgeruht zur Arbeit.

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Business Coaching

Business Coaching

Im Business Coaching wird eine angenehme Atmosphäre geschaffen, die die persönliche Weiterentwicklung unterstützt. Seit 2006 werden Führungskräfte und Geschäftsführer in verschiedenen Branchen erfolgreich begleitet, um ihre Fähigkeiten in den Bereichen Selbstführung, Teamführung, Kommunikation, Zeitmanagement und Resilienz zu stärken. Zudem erhalten Coachees Zugriff auf hochwertige Lernmedien, die den Lernprozess ergänzen und vertiefen. Leichter leben.
Übersicht aller Seminare

Was meine Teilnehmer sagen

Selbstständiger – Harald Kressler Inhaber Media Com
"Vielen Dank für die Ideen und Methoden, meinem persönlichen Stress die Stirn zu zeigen und ihm Herr zu werden. Es hat mir sehr geholfen und mich persönlich weitergebracht."
Selbstständiger – Harald Kressler
Inhaber Media Com
Freiberufler – Marco Stege Finance Consultant
"Faszinierend und in Worte kaum zu fassen, schon durch die erste kleine Übung war ich körperlich völlig ausgeglichen und spürte mehr Energie.”
Freiberufler – Marco Stege
Finance Consultant
Unternehmer – Olaf Marsson Geschäftsführer Berlin Event
“Besonders schätze ich an Herrn Kampmann die Erfahrung in sehr vielen Bereichen des Managements, wodurch er sich auch in komplizierte Herausforderungen sehr gut reinversetzen kann. Ich habe bei ihm stets das Gefühl, dass er mich und die Situationen sehr gut versteht und dadurch auf mich zugeschnittene Lösungen und Ansätze bieten kann.”
Unternehmer – Olaf Marsson
Geschäftsführer Berlin Event

Bessere Mitarbeiter – bessere Ergebnisse

Fehlzeiten, Produktionsfehler und Fluktuation sind Kostentreiber. Unzufriedene Mitarbeiter bremsen den Erfolg. Zufriedene Mitarbeiter dagegen, verbessern das Unternehmen auf vielen Ebenen.

Aus Sicht des Unternehmens benötigen Mitarbeiter Arbeitshilfen, die es ermöglichen leichter und effizienter zu arbeiten. Mitarbeiter wünschen sich aktuelle spannende und praxistaugliche Lösungen, die möglichst sofort anwendbar sind. Wenn Sie spüren, das Ihre Mitarbeiter mehr leisten könnten und das Unternehmen wirtschaftlicher wirtschaften könnte, dann lassen Sie uns miteinander sprechen.

Ich setze mich dafür ein, die passenden Lösungen für Ihre Organisation zu entwickeln – von Führungskräftetraining über Resilienz Workshops bis hin zu Schlaf Coaching.

Ich unterstütze Sie dabei bessere Ergebnisse zu erzielen.

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ResilienzBooster: Sich und andere gelassen führen

ResilienzBooster: Sich und andere gelassen führen

Das Buch – mit der integrierten Drehscheibe als persönlichen ResilienzBooster – richtet sich an Führungskräfte, die nach praktischen Lösungen suchen, um den Herausforderungen des Berufsalltages resilient begegnen zu können.

“Bilden Sie Ihre Leute so gut aus, dass sie jederzeit das Unternehmen verlassen können. Behandeln Sie die Leute aber so gut, dass sie gar nicht gehen wollen.”

Richard Branson