Die Flow Zone-Idee ist keine Methodik,
sondern eine Haltung, eine Perspektive.

Sie beschreibt das Ziel, das Unternehmen, seine Teams, sich selbst— die überwiegende Zeit in der Zone des Flows zu führen. Also in einer physiologisch, mental-emotionalen, äußerst effizienten Zone: Die hohe Leistungsabgaben bei relativ geringem Energieeinsatz erlaubt.